Environment
「長く安心して働けること」を制度で支えるのが大和みらい精工の考え方です。派手さはありませんが、暮らしと技術習得を堅実に支える環境があります。
Benefits
土日休み＋GW・夏季・年末年始の長期連休。有休は1時間単位で取得できます。
技能検定・フォークリフト・QC検定など、業務に関わる資格の受験料・講習費は会社が負担します。
会社補助で1食380円。地元の食材を使った日替わりメニューが人気です。
会社から2km圏内に住む社員に月1万円の近隣手当。Uターン入社の引越費用も補助します。
女性はもちろん、男性の育休取得実績も。復帰後の時短勤務は小学3年生まで利用できます。
退職金制度に加えて企業型確定拠出年金を導入。長く働くほど資産形成できる仕組みです。
Culture
技術を独り占めするベテランはいません。教えることが評価される人事制度にしています。
現場の「やりにくい」を放置しない。採用された提案には報奨金が出ます。新人の提案が現場を変えた例も。
部署の集まりはありますが強制はしません。参加しない人が浮かない空気は会社として守っています。
年に1回、社長が全社員と30分の面談。現場の声が経営に直接届く距離感が、この規模の会社の良さです。